PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANDABI INDAH LESTARI – PKS KETAHUN BENGKULU UTARA

Putra, Nur Arvian Eka (2025) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANDABI INDAH LESTARI – PKS KETAHUN BENGKULU UTARA. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (999kB)
[img] Text (BAB 2)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (337kB)
[img] Text (BAB 3)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (296kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (511kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (127kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
Nur Arvian Eka Putra_2161201055_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (589kB)

Abstract

Secara umum sumber daya manusia merupakan salah satu faktor yang sangatbpenting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan di PT. Sandabi Indah Lestari- PKS, Ketahun. Jenis penelitian yang digunakan dengan metode kuantitatif. Sampel penelitian ini adalah seluruh karyawan di PT Sandabi Indah Lestari- PKS, Ketahun, Bengkulu Utara yang berjumlah 120 orang. Teknik analisis data yang digukan yaitu, analisis deskriptif kuantitatif dan analisis inferensial. Berdasarkan dari hasil penelitian maka dapat disimpulkan bahwa : 1). Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sandabi Indah Lestari – PKS, Ketahun, Bengkulu Utara. 2). Gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sandabi Indah Lestari- PKS, Ketahun, Bengkulu Utara. 3). Budaya organisasi dan kepemimpinan transformational berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Sandabi Indah Lestari - PKS, Ketahun, Bengkulu Utara.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Dosen Pembimbing :Mimi kurnia nengsih, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Andeska Ulok Kupai
Date Deposited: 24 Oct 2025 03:08
Last Modified: 24 Oct 2025 03:08
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2007

Actions (login required)

View Item View Item