Jaya, Aldi Putra (2025) PENGARUH LOYALITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BANK BENGKULU CABANG REJANG LEBONG. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK + BAB 1)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text (BAB 2)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (305kB) |
|
Text (BAB 3)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (238kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (474kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (88kB) |
|
Text (Ref + Lamp)
ALDIPUTRAJAYA_1834020265_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini berjudul Pengaruh Loyalitas Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Bengkulu Cabang Rejang Lebong. Tujuan penelitan ini adalah untuk mengetahui apakah pengaruh Loyalitas dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Bengkulu Cabang Rejang Lebong. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara dan penyebaran Kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Bengkulu Cabang Rejang Lebong yang berjumlah 35 orang dan pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Berdasarkan hasil regresi linear berganda diperoleh bentuk persamaan regresi Y = 1.010 + 0.179 (X1) +0.580 (X2). Persamaan ini dapat dijelaskan adanya pengaruh positif dari setiap variabel bebas yaitu Loyalitas (X1) dan Kompetensi (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) serta koefisien determinasi R2 = 0.992 atau (99.2 %) melalui uji hipotesis secara bersama – sama (simultan) dan sendiri – sendiri (parsial) dalam penelitian ini dengan menggunakan uji f dan uji t, yaitu Loyalitas (X1) dan Kompetensi (X2) = 0,000, itu berarti nilai fsig < 0,05 menujukkan secara bersama – sama dan berpengaruh signifikan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Reni Indriani, S.E., M.M. |
| Uncontrolled Keywords: | Loyalitas, Kompetensi, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Sarah Mentari Utama |
| Date Deposited: | 27 May 2025 03:55 |
| Last Modified: | 27 May 2025 03:55 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1181 |
Actions (login required)
 |
View Item |