Fikri, Fajar Muhamad (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN SELF-EFFICACY TERHADAP KINERJA KURIR SHOPEE BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULLTEXT)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_FULLTEXT.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (TURNITIN)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_TURNITIN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (16MB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK + BAB 1)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (647kB) |
|
Text (BAB 2)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (719kB) |
|
Text (BAB 3)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (735kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (411kB) |
|
Text (REF + LAMP)
FAJAR MUHAMAD FIKRI_2061201080_REF+LAMP.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
Abstract
Kinerja kurir memiliki peranan penting dalam mendukung kelancaran distribusi dan pengiriman barang kepada pelanggan. Berdasarkan observasi awal dan wawancara dengan pihak Shope Bengkulu, kinerja kurir dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya motivasi kerja dan self-efficacy. Motivasi kerja yang tinggi dapat mendorong semangat dalam menyelesaikan tugas, sedangkan self-efficacy meningkatkan keyakinan menghadapi tantangan pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh motivasi kerja dan self-efficacy terhadap kinerja kurir Shope Bengkulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian berjumlah 67 kurir dengan teknik sampel jenuh, sehingga seluruh anggota populasi dijadikan responden. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, serta uji t dan uji F dengan bantuan IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kurir dengan nilai t hitung 6,391 dan signifikansi 0,000. Self-efficacy juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 5,788 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja dengan nilai F hitung 230,522 dan signifikansi 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,874 menunjukkan bahwa 87,4% variasi kinerja dijelaskan oleh kedua variabel tersebut, sedangkan 12,6% dipengaruhi faktor lain
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Islamuddin, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Self-Efficacy, Kinerja Kurir |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Sarah Mentari Utama |
| Date Deposited: | 23 Sep 2026 01:48 |
| Last Modified: | 23 Sep 2026 01:48 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/5243 |
Actions (login required)
 |
View Item |