PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PENGADILAN NEGERI TAIS

Susanty, Juliana (2026) PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BEBAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PENGADILAN NEGERI TAIS. Tesis (Masters) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
JULIANA SUSANTY_2461101003_FULL TEXT.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (7MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
JULIANA SUSANTY_2461101003_ Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (11MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB I)
JULIANA SUSANTY_2461101003_ABSTRAK + BAB I.pdf - Submitted Version
Download (1MB)
[img] Text (BAB 2)
JULIANA SUSANTY_2461101003_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (461kB)
[img] Text (BAB 3)
JULIANA SUSANTY_2461101003_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (627kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
JULIANA SUSANTY_2461101003_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (921kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
JULIANA SUSANTY_2461101003_ BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (220kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
JULIANA SUSANTY_2461101003_Ref+Lampiran.pdf - Submitted Version
Download (847kB)

Abstract

Kinerja pegawai adalah kunci utama tercapainya tujuan organisasi atau instansi. Keseimbangan kehidupan kerja (work-life balance) membantu pegawai mengelola waktu antara pekerjaan dan urusan pribadi. Disiplin kerja mencerminkan kepatuhan terhadap aturan serta tanggung jawab dalam menyelesaikan tugas. Beban kerja yang terlalu tinggi atau tidak merata berpotensi menurunkan konsentrasi dan hasil kerja pegawai Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap beban kerja di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap beban kerja di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai dengan beban kerja sebagai pemediasi di Pengadilan Negeri Tais, mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan beban kerja sebagai pemediasi di Pengadilan Negeri Tais. Metode yang digunakan penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif, Sampel 30 orang pegawai dengan Teknik pengambilan sampel total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakansebar kuesioner dan data yang diperoleh di analisis menggunakan SEM PLS versi 4. Kesimpulan penelitian ini Adalah keseimbangan kehidupan kerja, disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Tais. Beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Pengadilan Negeri Tais. Keseimbangan kehidupan kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap beban kerja di Pengadilan Negeri Tais. Keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai dengan beban kerja sebagai pemediasi di Pengadilan Negeri Tais.

Item Type: Thesis (Tesis (Masters))
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. Onsardi., MM Pembimbing 2 : Dr. Ir. Ririn Harini, MP
Uncontrolled Keywords: 2X7fTCJcgt
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Divisions: 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Subjek Terkait > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Depositing User: Mrs Siti Fathonah
Date Deposited: 18 Sep 2026 03:21
Last Modified: 18 Sep 2026 03:21
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4937

Actions (login required)

View Item View Item