Yunicha, Tri (2026) PENGARUH INTEGRASI ENVIRONMENTAL SOCIAL GOVERNANCE TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN PSYCHOLOGICAL SAFETY SEBAGAI MEDIATOR DI PDAM TIRTA MANNA BENGKULU SELATAN. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
|
Text (Fulltext)
TRI YUNICHA_2261201191_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
|
Text (Turnitin)
TRI YUNICHA_2261201191_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (13MB) | Request a copy |
|
|
Text (Abstrak + Bab 1)
TRI YUNICHA_2261201191_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
|
|
Text (Bab 2)
TRI YUNICHA_2261201191_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (401kB) |
|
|
Text (Bab 3)
TRI YUNICHA_2261201191_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (496kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 4)
TRI YUNICHA_2261201191_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 5)
TRI YUNICHA_2261201191_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (221kB) |
|
|
Text (Ref+Lamp)
TRI YUNICHA_2261201191_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh integrasi Environmental Social Governance terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan Psychological Safety sebagai variabel mediasi pada PDAM Tirta Manna Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PDAM Tirta Manna Bengkulu Selatan, dengan jumlah sampel sebanyak 77 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan uji analisis regresi linier, uji t, uji koefisien determinasi (R2 ) serta uji mediasi (uji Sobel) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa integrasi ESG berpengaruh positif dan signifikan terhadap Psychological Safety, integrasi ESG berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB, serta Psychological Safety berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa Psychological Safety memediasi secara parsial pengaruh integrasi ESG terhadap OCB. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik penerapan ESG dalam organisasi, maka semakin meningkat rasa aman psikologis karyawan yang pada akhirnya mendorong peningkatan perilaku Organizational Citizenship Behavior.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Mimi Kurnia Nengsih, S.E, M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Integrasi Environmental Social Governance, Organizational Citizenship Behavior, Psychological Safety |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Hesti Ayu |
| Date Deposited: | 20 May 2026 03:01 |
| Last Modified: | 20 May 2026 03:01 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2423 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

