Maulana, Ichsan (2025) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CEMINDO GEMILANG TBK - SEMEN MERAH PUTIH KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
|
Text (Fulltext)
ICHSAN MAULANA_2161201227_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
|
Text (Turnitin)
ICHSAN MAULANA_2161201227_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (ABSTRAK + BAB 1)
ICHSAN MAULANA_2161201227_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
|
Text (BAB 2)
ICHSAN MAULANA_2161201227_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (277kB) |
|
|
Text (BAB 3)
ICHSAN MAULANA_2161201227_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (287kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
ICHSAN MAULANA_2161201227_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (500kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5)
ICHSAN MAULANA_2161201227_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (152kB) |
|
|
Text (Ref + Lamp)
ICHSAN MAULANA_2161201227_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh penempatan karyawan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Pada PT. Cemindo Gemilang TBK - Semen Merah Putih Kota Bengkulu, baik secara parsial maupun simultan. Objek penelitian ini di ambil dari karyawan PT. Cemindo Gemilang TBK - Semen Merah Putih Kota Bengkulu yang berjumlah 98 orang. Metode penelitian ini peneliti menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi dan menyebarkan angket atau kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini mengunakan uji instrument, analisis tanggapan responden, uji asumsi klasik, Teknik analisis data dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menujukan bahwa penempatan karyawan tidak berpengaruh dignifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cemindo Gemilang TBK - Semen Merah Putih Kota Bengkulu. Selanjutnya pengaruh antar variabel disiplin kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Cemindo Gemilang TBK - Semen Merah Putih Kota Bengkulu. Dan penempatan karyawan dan disiplin kerja secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. bahwa disiplin kerja merupakan variabel dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan di penelitian perusahaan ini. Penempatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan apabilah di kombinasikan dengan disiplin kerja, baru mengahasilkan pengaruh yang bararti.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Dosen Pembimbing : Dr. Meilaty Finthariasari, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Penempatan Karyawan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mr Andeska Ulok Kupai |
| Date Deposited: | 07 Nov 2025 03:05 |
| Last Modified: | 07 Nov 2025 03:05 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2149 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

