PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Galempa Sejahtera Bersama (GSB) Daerah BLW Empat Lawang)

FEBRIYANSAH, RANO (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, KOMUNIKASI INTERPERSONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN (Studi Kasus di PT. Galempa Sejahtera Bersama (GSB) Daerah BLW Empat Lawang). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (954kB)
[img] Text (BAB 2)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (476kB)
[img] Text (BAB 3)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (410kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (471kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (87kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
RANO FEBRIYANSAH_2161201108_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (800kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership, komunikasi interpersonal dan karakteristik individu terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Galempa Sejahtera Sejahtera Bersama (GSB) Daerah BLW Empat Lawang. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan menggunakan dengan pendekatan deksriptif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, dokumentasi dan kuesioner. Sedangkan teknik analisis data yang menggunakan analisis deskriptif, analisis secara inferensial menggunakan SPSS dan analisis determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa servant leadership berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Hal ini berarti bahwa semakin baik servant leadership semakin tinggi juga komitmen organisasi. Komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini berarti bahwa semakin baik komunikasi interpersonal maka komitmen organisasi akan meningkat. Karakteristik individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Hal ini berarti bahwa semakin baik karakteristik individu maka semakin tinggi juga komitmen organisasi. Servant leadership, komunikasi interpersonal dan karateristik individu secara simultan atau bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan di PT. Galempa Sejahtera Bersama (GSB) Daerah BLW Empat Lawang. Artinya, apabila tingkat servant leadership, komunikasi interpersonal, dan karakteristik individu baik maka akan meningkatkan komitmen pada karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Dr. Drs. Onsardi M.M,
Uncontrolled Keywords: Servant Leadership, Komunikasi Interpersonal, Karakteristik Individu, Komitmen Organisasi
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mrs Hildayani Hildayani
Date Deposited: 21 Oct 2025 03:54
Last Modified: 21 Oct 2025 03:54
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1779

Actions (login required)

View Item View Item