Elpionita, Fini (2025) PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. AGRO MUARA RUPIT. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (fulltext)
FINI ELPIONITA_2161201007_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
FINI ELPIONITA_2161201007_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (19MB) | Request a copy |
|
Text (bab 1)
FINI ELPIONITA_2161201007_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text (bab 2)
FINI ELPIONITA_2161201007_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (453kB) |
|
Text (bab 3)
FINI ELPIONITA_2161201007_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (228kB) | Request a copy |
|
Text (bab 4)
FINI ELPIONITA_2161201007_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (414kB) | Request a copy |
|
Text (bab 5)
FINI ELPIONITA_2161201007_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (88kB) |
|
Text (Referensi)
FINI ELPIONITA_2161201007_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Agro Muara rupit., baik secara parsial maupun simultan. Ada beberapa faktor yang akan dibahas dalam penelitian ini, diantaranya kompensasi dan motivasi kerja. Obyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agro Muara Rupit yang berjumlah 40 orang. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode pengumpulan data dengan cara observasi dan penyebaran angket atau kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini, menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis tanggapan responden, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dan analisis koefisien determinansi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Agro Muara Rupit. Variabel Motivasi kerja juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Agro Muara Rupit. Sehingga, dari hasil penelitian yang telah dilakukan maka dapat disimpulkan bahwa Kompensasi Dan Motivasi Kerja berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT. Agro Muara rupit.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Dr. Sri Ekowati, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mr Andeska Ulok Kupai |
| Date Deposited: | 27 May 2025 03:58 |
| Last Modified: | 27 May 2025 03:58 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1182 |
Actions (login required)
 |
View Item |