Anafil, Putri (2026) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN TATA BAKERY DI KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (12MB) | Request a copy |
|
Text (Abstrak + BAB 1)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_Abstrak +BAB 1.pdf - Submitted Version Download (274kB) |
|
Text (BAB 2)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (344kB) |
|
Text (BAB 3)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (315kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (511kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (205kB) |
|
Text (Ref + Lamp)
PUTRI ANAFIL J_2261201247_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (955kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Tata Bakery di Kota Bengkulu. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dengan jumlah sampel sebanyak 130 responden yang ditentukan menggunakan teknik sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Variabel Motivasi (X1) menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (3.176 > 1,960) dan nilai signifikansi lebih kecil dari α (0,000 < 0,050). Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Motivasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Tata Bakery. Variabel Lingkungan (X2) menunjukkan nilai t hitung lebih besar dari t tabel (6.573 > 1,960) dengan nilai signifikansi lebih kecil dari α (0,00 < 0,050). Hasil dari uji f, nilai signifikansi Dari tabel di atas dapat dilihat bahwa nilai signifikansi F yaitu 0,000 < 0,050 dan Fhitung > Ftabel, (23.068> 0.187), dari hasil pengelolaan data maka dapat disimpulkan bahwa semua variabel independen yaitu variabel Motivasi (X1) dan Lingkungan (X2) secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan Tata Bakery.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Dr. Meiffa Herfianti, S.E.,MM |
| Uncontrolled Keywords: | motivasi, lingkungan, kinerja karyawan |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Hesti Ayu |
| Date Deposited: | 23 Sep 2026 06:30 |
| Last Modified: | 23 Sep 2026 06:30 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/5259 |
Actions (login required)
 |
View Item |