PENDEKATAN DATA-DRIVEN MENGGUNAKAN METODE SAW UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA MITRA JAYA KOMPUTER

Permata, Fadillah (2026) PENDEKATAN DATA-DRIVEN MENGGUNAKAN METODE SAW UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA MITRA JAYA KOMPUTER. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (FULL TEXT)
Fadillah_Permatasari_2155201178_FULLTEXT.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (TURNITIN)
Fadillah_Permatasari_2155201178_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
Fadilah_Permatasari_2155201178_ABSTRAK + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (207kB)
[img] Text (BAB 2)
Fadillah_Permatasari_2155201178_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (640kB)
[img] Text (BAB 3)
Fadillah_Permatasari_2155201178_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
Fadillah_permatasari_2155201178_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
Fadillah_Permatasari_2155201178_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (192kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA)
Fadillah_Permatasari_2155201178_DaftarPustaka.pdf - Submitted Version
Download (167kB)

Abstract

Perkembangan teknologi komputer telah memberikan kontribusi besar terhadap peningkatan efisiensi dan efektivitas dalam berbagai aktivitas organisasi, termasuk dalam pengelolaan sumber daya manusia. Karyawan merupakan salah satu sumber daya penting yang berperan dalam menentukan keberhasilan suatu perusahaan. Oleh karena itu, proses pemilihan karyawan terbaik perlu dilakukan secara objektif, sistematis, dan transparan. Mitra Jaya Komputer Kota Bengkulu secara rutin melakukan pemilihan karyawan terbaik berdasarkan beberapa kriteria, yaitu kedisiplinan, kreativitas, kehadiran, kerja sama, dan ketertiban. Namun, proses penilaian yang masih dilakukan secara manual menyebabkan proses pengolahan data membutuhkan waktu yang relatif lama dan berpotensi menghasilkan keputusan yang kurang objektif. Penelitian ini bertujuan untuk membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) pemilihan karyawan terbaik menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW). Metode SAW digunakan untuk melakukan normalisasi nilai berdasarkan kriteria dan bobot yang telah ditentukan, kemudian menghasilkan perangkingan karyawan berdasarkan nilai akhir tertinggi. Sistem dikembangkan menggunakan bahasa pemrograman PHP sehingga dapat membantu pengelolaan data dan proses penilaian secara lebih cepat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan metode SAW dapat membantu manajemen Mitra Jaya Komputer dalam menentukan karyawan terbaik secara lebih efektif, objektif, cepat, dan transparan serta menjadi pendukung dalam pengambilan keputusan. Kata Kunci : Sistem, SPK, Karyawan Terbaik, Simple Additive Weighting

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing :Muntahanah, S.Kom., M.Kom
Uncontrolled Keywords: Sistem, SPK, Karyawan Terbaik, Simple Additive Weighting
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 02-Fakultas Teknik > 55201-(S1) Teknik Informatika
02-Fakultas Teknik > 55201-(S1) Teknik Informatika
Divisions: 02-Fakultas Teknik > 55201-(S1) Teknik Informatika
Subjek Terkait > 02-Fakultas Teknik > 55201-(S1) Teknik Informatika
Depositing User: Mrs Hesti Ayu
Date Deposited: 09 Sep 2026 03:38
Last Modified: 09 Sep 2026 03:38
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4499

Actions (login required)

View Item View Item