Rosilawati, Indah (2026) PENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN ABSORPTIVE CAPACITY TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PT. PLN UP3 KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (5MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Abstrak + Bab 1)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_Abstrak + BAB 1 (1).pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text (Bab 2)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (531kB) |
|
Text (Bab 3)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (431kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 4)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (680kB) | Request a copy |
|
Text (Bab 5)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (243kB) |
|
Text (Ref + Lamp)
INDAH ROSILAWATI_2261201102_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh knowledge Sharing dan Absorptive Capacity terhadap produktivitas Karyawan PT.PLN UP3 Kota Bengkulu. Produktivitas karyawan merupakan faktor penting dalam mendukung pencapaian tujuan organisasi, sehingga diperlukan upaya untuk meningkatkan kemampuan karyawan dalam berbagi pengetahuan dan menyerap pengetahuan baru guna meningkatkan kinerja kerja. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT.PLN UP3 Kota Bengkulu sebagai objek penelitian dengan jumlah sampel menggunakan teknik total sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Sedangkan teknik analisis data menggunakan SPSS, analisis linear berganda, serta analisi koefisien determinasi (R2). Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa knowledge sharing semakin baik praktik knowledge sharing yang dilakukan oleh karyawan dalam organisasi, maka semakin tinggi pula tingkat produktivitas kerja yang dapat dicapai. Hasil penelitian ini berarti menunjukkan bahwa semakin tinggi kemampuan karyawan dalam memperoleh, memahami, mengolah, dan memanfaatkan pengetahuan baru, maka semakin tinggi pula produktivitas kerja yang dapat dicapai. Knowledge Sharing dan Absorptive Capacity berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas karyawan PT. PLN UP3 Kota Bengkulu. Dengan demikian, semakin tinggi intensitas knowledge sharing yang terjadi dan semakin baik absorptive capacity yang dimiliki karyawan, maka semakin besar pula kemampuan karyawan dalam meningkatkan kualitas kerja, menyelesaikan tugas secara lebih efektif, mengurangi kesalahan kerja, serta memanfaatkan waktu dan sumber daya secara efisien.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Sri Ekowati, S.E, M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Knowledge Sharing, Absorptive Capacity, Produktivitas Karyawan. |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Meri Susanti R |
| Date Deposited: | 22 Aug 2026 01:46 |
| Last Modified: | 22 Aug 2026 01:46 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/3275 |
Actions (login required)
 |
View Item |