Sari, Evita (2025) STRATEGI PENGEMBANGAN KOMPETENSI GURU DI SMP NEGERI KABUPATEN KAUR. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
|
Text (Turnitin)
EVITA SARI_ 2361101028_ TURNITIN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (17MB) | Request a copy |
|
|
Text (Fulltext)
EVITA SARI_ 2361101028_ FULLTEXT.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (Abstrak + Bab 1)
EVITA SARI_ 2361101028_ ABSTRAK & BAB 1.pdf - Submitted Version Download (726kB) |
|
|
Text (Bab 2)
EVITA SARI_ 2361101028_ BAB 2.pdf - Submitted Version Download (184kB) |
|
|
Text (BAb 3)
EVITA SARI_ 2361101028_ BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (257kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
EVITA SARI_ 2361101028_ BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (296kB) | Request a copy |
|
|
Text (Bab 5)
EVITA SARI_ 2361101028_ BAB 5.pdf - Submitted Version Download (104kB) |
|
|
Text (Referensi+Lampiran)
EVITA SARI_ 2361101028_ REF & LAM.pdf - Submitted Version Download (191kB) |
Abstract
Pengembangan kompetensi guru merupakan isu strategis dalam peningkatan kualitas pendidikan, khususnya di daerah rural seperti Kabupaten Kaur yang menghadapi tantangan kompleks terkait disparitas kualitas guru, keterbatasan akses pelatihan, dan minimnya penelitian kontekstual. Penelitian ini bertujuan menganalisis kondisi kompetensi guru, mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat, serta merumuskan strategi pengembangan kompetensi guru di SMP Negeri Kabupaten Kaur. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan wawancara mendalam terhadap kepala sekolah, guru, dan pengawas, serta analisis dokumen. Data dianalisis menggunakan kerangka analisis SWOT yang disesuaikan secara kualitatif dengan matriks IFAS dan EFAS untuk merumuskan strategi. Hasil penelitian menunjukkan nilai IFAS sebesar 2,883 dan EFAS sebesar 2,860, menempatkan kompetensi guru pada Kuadran V (strategi stabilitas). Kompetensi guru berada pada kategori cukup stabil dengan kekuatan berupa kualifikasi S1, pengalaman mengajar panjang, dan budaya kolaborasi MGMP, namun menghadapi kelemahan dalam penguasaan TIK dan implementasi pembelajaran inovatif. Strategi yang direkomendasikan meliputi penguatan internal melalui MGMP dan supervisi akademik, pemanfaatan peluang eksternal seperti PKB dan platform digital, serta peningkatan adaptasi terhadap perubahan kurikulum dan teknologi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing 1 : Dr. Ir. Ririn Harini, M.P Pembimbing 2 : Dr. Meilaty Finthariasari, S.E.,M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Strategi Pengembangan, Kompetensi Guru, Analisis SWOT, Kuadran V, Daerah Ru |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen |
| Divisions: | 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen Subjek Terkait > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Hesti Ayu |
| Date Deposited: | 22 May 2026 03:16 |
| Last Modified: | 22 May 2026 03:16 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2794 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

