Rizki, Agam Tri (2025) ANALISIS PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KESEHATAN MENTAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _FULL TEXT.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (6MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
Agam Tri Rizki (2)-1.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK + BAB 1)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
Text (BAB 2)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 BAB 2.pdf - Submitted Version Download (754kB) |
|
Text (BAB 3)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (842kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _BAB 5.pdf - Submitted Version Download (515kB) |
|
Text (Ref + Lamp)
AGAM TRI RIZKI_2161201131 _REF+LAMP.pdf - Submitted Version Download (3MB) |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan modal dasar organisasi untuk melakukan aktivitas dalam mencapai tujuan yang telah ditentukan. Untuk menghasilkan sumber daya manusia yang baik, bermutu, dan kompeten, perusahaan perlu melakukan perencanaan, pengadaan, pemeliharaan, pembinaan, dan pengembangan. Faktor-faktor yang memengaruhi produktivitas kerja pegawai sangat beragam, di antaranya adalah pengembangan karir dan kesehatan mental. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pengembangan karir dan kesehatan mental berpengaruh positif signifikan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai perguruan tinggi swasta di Bengkulu. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif, penelitian ini adalah pegawai perguruan tinggi swasta di Bengkulu. Metode penarikan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah 92 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dengan menggunakan uji analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil olahan data, maka dari perhitungan computer yaitu perhitungan menggunakan SPSS 23.0 didapatkan persamaan regresinya adalah Y=19,366 + 0,370 X1 + 0,275 X2 dengan nilai R Square R2 = 0.263. Nilai ini mempunyai arti bahwa independent memberikan sumbangan sebesar 26,3% dalam mempengaruhi variabel dependen. Adapun hasil uji hipotesis diperoleh pengambangan karir dan kesehatan mental bersama-sama berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai perguruan tinggi swasta di Bengkulu.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Meilaty Finthariasari, M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Kata Kunci: Pengembangan Karir, Kesehatan Mental, dan Produktivitas Kerja |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mr Andeska Ulok Kupai |
| Date Deposited: | 07 Nov 2025 03:23 |
| Last Modified: | 07 Nov 2025 03:23 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2163 |
Actions (login required)
 |
View Item |