PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING BENGKULU

Irmansyah, Rudi (2024) PENGARUH KOMPENSASI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP RETENSI KARYAWAN PT. ENSEVAL PUTERA MEGATRADING BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

	Text (Skripsi Full Text) RUDI IRMANSYAH_1961201062_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Skripsi Turnitin) RUDI IRMANSYAH_1961201062_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Skripsi BAB I) RUDI IRMANSYAH_1961201062_Abstrak+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (526kB)
	Text (Skripsi BAB II) RUDI IRMANSYAH_1961201062_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (549kB)
	Text (Skripsi BAB III) RUDI IRMANSYAH_1961201062_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (470kB) | Request a copy
	Text (Skripsi BAB IV) RUDI IRMANSYAH_1961201062_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (417kB) | Request a copy
	Text (Skripsi BAB V) RUDI IRMANSYAH_1961201062_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (107kB)
	Text (Skripsi Dapus) RUDI IRMANSYAH_1961201062_Reff+Lamp.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (113kB) | Request a copy

Abstract

Perusahaan dituntut untuk dapat menggunakan sumber daya manusia yang dimiliki seoptimal mungkin, dalam arti perusahaan harus menciptakan keunggulan kompetitif, sehingga perusahaan diharapkan dapat menghadapi para kompetitornya. Adapun penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, kepuasan kerja, dan komitmen organisasi terhadap retensi karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu. Jenis penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Pada PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu berjumlah 55 orang. Dikarenakan jumlah populasi kurang dari 100, maka seluruh populasi dijadikan sampel dalam penelitian ini. Adapun teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini adalah analisis deskripsi, analisis regresi berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis Berdasarkan hasil penelitian diperoleh bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap retensi karyawan PT. Enseval Putera Megatrading Bengkulu, terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja terhadap retensi karyawan PT. Enseval Putera Megatrading. terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen organisasi terhadap retensi karyawan PT. Enseval Putera Megatrading. Serta Kompensasi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap retensi karyawan karyawan PT. Enseval Putera Megatrading.

Item Type:	Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information:	Dosen Pembimbing: Ratnawili,M.M
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Orgasasi, Retensi Karyawan.
Subjects:	Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions:	04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User:	Mr Anugrah Raffli
Date Deposited:	08 Mar 2025 02:48
Last Modified:	08 Mar 2025 02:50
URI:	http://repository.umb.ac.id/id/eprint/827

Actions (login required)

View Item