Syaputra, Hidayat Bagas (2026) PENGARUH FASILITAS DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS PADA DOSEN DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (FULLTEXT)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
Text (TURNITIN)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (15MB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK+BAB 1)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (323kB) |
|
Text (BAB 2)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (416kB) |
|
Text (BAB 3)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (391kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (462kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (241kB) |
|
Text (REF+LAMP)
Hidayat Bagas Syaputra_2261201108_Ref+Lamp.pdf - Submitted Version Download (6MB) |
Abstract
Produktivitas dosen merupakan indikator utama keberhasilan perguruan tinggi dalam melaksanakan Tridharma Perguruan Tinggi. Namun, capaian produktivitas dosen di Universitas Muhammadiyah Bengkulu belum sepenuhnya optimal, yang diduga berkaitan erat dengan ketersediaan fasilitas kerja serta kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh fasilitas kerja dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap produktivitas dosen di lingkungan Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Populasi penelitian adalah seluruh dosen aktif di Universitas Muhammadiyah Bengkulu, dengan sampel sebanyak 60 orang yang diambil menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Tidak terdapat pengaruh fasilitas kerja terhadap produktivitas dosen (0,060 > 0,05); (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap produktivitas dosen (0,000 < 0,05); serta (3) Secara simultan, fasilitas kerja dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas dosen, yang dibuktikan dengan hasil uji F yang menunjukkan nilai signifikansi 0,000 (p < 0,05). Selain itu, nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,972 menunjukkan bahwa 97,2% variasi produktivitas dosen dapat dijelaskan oleh variabel fasilitas kerja dan lingkungan kerja, sedangkan 2,8% sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar penelitian. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja memiliki peran yang signifikan dalam meningkatkan produktivitas dosen, sedangkan fasilitas kerja belum memberikan pengaruh yang signifikan secara parsial. Oleh karena itu, Universitas Muhammadiyah Bengkulu diharapkan terus meningkatkan kualitas lingkungan kerja serta melakukan evaluasi terhadap penyediaan fasilitas kerja agar mampu mendukung peningkatan produktivitas dosen secara optimal.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Eti Arini, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Fasilitas Kerja; Lingkungan Kerja; Produktivitas Dosen |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Sarah Mentari Utama |
| Date Deposited: | 18 Sep 2026 03:03 |
| Last Modified: | 18 Sep 2026 03:03 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/5066 |
Actions (login required)
 |
View Item |