HUBUNGAN ANTARA WORK STRESS, WORK LOAD, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PAGARALAM

Sari, Tasya Mulia (2025) HUBUNGAN ANTARA WORK STRESS, WORK LOAD, DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA PAGARALAM. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ Fulltext .pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ Abstrak & BAB 1 .pdf - Submitted Version
Download (3MB)
[img] Text (BAB 2)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ BAB 2 .pdf - Submitted Version
Download (680kB)
[img] Text (BAB 3)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ BAB 3 .pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (593kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ BAB 4 .pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (711kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ BAB 5 .pdf - Submitted Version
Download (348kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
TASYA MULIA SARI_2161201031_ Referensi & Lampiran .pdf - Submitted Version
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara work stress, work load, dan self efficacy terhadap kinerja pegawai kantor komisi pemilihan umum Kota Pagar Alam. Jenis penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, populasi penelitian ini adalah pegawai kantor KPU Kota Pagaralam sebagai objek penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis secara inferensial menggunakan SPSS dan analisis koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Work Stress tidak memiliki hubungan terhadap kinerja pegawai kantor Komisi Pemilihan Umum Kota Pagaralam. Hal ini berarti tingkat stress kerja yang dialami pegawai tidak secara langsung berhubungan dengan kinerja mereka.Work Load tidak memiliki hubungan terhadap kinerja pegawai kantor Komisi Pemilihan Umum Kota Pagaralam. Hal ini berarti beban kerja yang dialami tidak secara langsung memiliki hubungan terhadap kinerja pegawai. Self Efficacy memiliki hubungan positif terhadap kinerja pegawai kantor Komisi Pemilihan Umum Kota Pagaralam. Hal ini berarti Self Efficacy sangat penting dalam diri seorang pegawai dalam melakukan pekerjaan. Work Stress, I, dan Self Efficacy simultan atau secara bersama-sama memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Komisi Pemilihan Umum Kota Pagaralam. Hal ini jika Work Stress, Work Load, dan Self Efficacy yang dimiliki pegawai positif maka kinerja yang dimiliki akan semakin baik dan maksimal.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Merta Kusuma, S.e.,M.M
Uncontrolled Keywords: work stress, work load, self efficacy, kinerja pegawai
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Andeska Ulok Kupai
Date Deposited: 05 Nov 2025 03:08
Last Modified: 05 Nov 2025 03:08
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2024

Actions (login required)

View Item View Item