PENGARUH SELF-EFFICACY, SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA SEBAGAI GENERASI Z DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Bengkulu)

PUTRI, ANANDA ZANIA (2025) PENGARUH SELF-EFFICACY, SOFT SKILL DAN HARD SKILL TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA SEBAGAI GENERASI Z DI ERA REVOLUSI INDUSTRI 4.0 (Studi Kasus Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Bengkulu). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_ABSTRAK + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (883kB)
[img] Text (BAB 2)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (340kB)
[img] Text (BAB 3)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (295kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (437kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (41kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
ANANDA ZANIA PUTRI_2261201239_Reff + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh,, Self-Efficacy Soft Skill dan Hard Skill Terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Bengkulu Sebagai Generasi Z di Era Revolusi Industri 4.0. Jenis Penelitian ini merupakan jenis penelitian deskriptif kuantitatif, objek penelitian ini adalah Mahasiswa FEB Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Bengkulu. Populasi pada penelitian ini berjumlah 288 mahasiswa. Dalam menentukan jumlah sampel yang digunakan pada penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan 74 Responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang menggunakan alat ukur skala ordinal. Teknik analisis data dengan menggunakan Uji Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Hipotesis. Hasil Penelitian ini dapat disimpulkan bahwa variabel Self-Efficacy dan Soft Skill berpengaruh positif, tetapi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kesiapan, sedangkan variabel Hard Skill berpengaruh positif dan Signifikan terhadap Kesiapan Kerja. Pada uji f (Simultan) variabel Self efficacy, Soft skill dan Hard Skill secara bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Kesiapan Kerja Mahasiswa Fakultan Ekonomi dan Bisnis Angkatan 2022 Universitas Muhammadiyah Bengkulu Sebagai Generasi Z di Era Revolusi Industri 4.0.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Eti Arini, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Self-efficacy, Soft Skill, Hard Skill, Kesiapan Kerja
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mrs Sarah Mentari Utama
Date Deposited: 27 May 2025 04:06
Last Modified: 27 May 2025 04:06
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1184

Actions (login required)

View Item View Item