Rasita, Elya (2026) Pengaruh Karakteristik Dewan Terhadap Kinerja Environmental, Social Dan Governance (ESG) Pada Perusahaan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2020-2024. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
|
Text (Fulltext)
Elya Rasita_2262201088_Fulltext.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (8MB) | Request a copy |
|
|
Text (Turnitin)
Elya Rasita_2262201088_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (12MB) | Request a copy |
|
|
Text (ABSTRAK+BAB 1)
Elya Rasita_2262201088_ABSTRAK dan Bab 1.pdf - Submitted Version Download (674kB) |
|
|
Text (BAB 2)
Elya Rasita_2262201088_Bab 2.pdf - Submitted Version Download (860kB) |
|
|
Text (BAB 3)
Elya Rasita_2262201088_Bab 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (569kB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
Elya Rasita_2262201088_Bab 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5)
Elya Rasita_2262201088_Bab 5.pdf - Submitted Version Download (318kB) |
|
|
Text (Ref+Lamp)
Elya Rasita_2262201088_Referensi dan Lampiran.pdf - Submitted Version Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh karakteristik dewan yang meliputi masa jabatan dewan, usia dewan, remunerasi dewan dan masa jabatan dewan terhadap kinerja ESG pada perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2020-2024, perusahaan yang menerbitkan laporan tahunan dan laporan keberlanjutan periode 2020-2024, dan perusahaan yang memiliki skor ESG yang tersedia selama periode pengamatan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dan memperoleh sampel sebanyak 42 perusahaan. Data kinerja Environmental, Social, dan Governance (ESG) dalam penelitian ini diperoleh dari bloomberg database. Metode analisis data dalam penelitian ini adalah regresi data panel dengan menggunakan E-views 12. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa keberadaan wanita dalam dewan berpengaruh positif terhadap kinerja ESG, usia dewan tidak berpengaruh terhadap kinerja ESG, remunerasi dewan berpengaruh positif terhadap kinerja ESG, dan masa jabatan dewan berpengaruh positif terhadap kinerja ESG.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Yudi Partama Putra, S.E.,Ak,M.Si,CA |
| Uncontrolled Keywords: | Kinerja ESG, Keberadaan Perempuan Dalam Dewan, Usia Dewan, Remunerasi Dewan, Masa Jabatan Dewan |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi |
| Depositing User: | Mrs Siti Fathonah |
| Date Deposited: | 16 Sep 2026 01:47 |
| Last Modified: | 16 Sep 2026 01:47 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4731 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

