Irfansyah, Harlen (2026) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN TERHADAP PEMENUHAN HAK-HAK NORMATIF PEKERJA (STUDI PUTUSAN NOMOR. 2/PDT.SUS PHI/2025/PN.BGL). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
|
Text (Fultext)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_FULLTEXT.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy |
|
|
Text (Fulltext+Turnitin)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_TURNITIN.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (ABSTRAK+BAB 1)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
|
Text (BAB 2)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
|
|
Text (BAB 3)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 4)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
|
|
Text (BAB 5)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (966kB) |
|
|
Text (Ref+Lamp)
HARLEN IRFANSYAH_2274201162_Ref+Lamp.pdf - Submitted Version Download (868kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaturan hukum mengenai pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak serta pemenuhan hak-hak normatif pekerja di Indonesia, sekaligus menganalisis kesesuaian Putusan Nomor 2/Pdt.Sus-PHI/2025/PN.Bgl dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan. Jenis penelitian ini adalah penelitian hukum yuridis normatif menggunakan pendekatan perundang-undangan (statute approach) dan pendekatan kasus (case approach), yang dianalisis secara deskriptif induktif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan PHK sepihak diatur melalui UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, dan aturan turunannya yang tetap mewajibkan perlindungan hak normatif pekerja. Analisis terhadap Putusan Nomor 2/Pdt.Sus-PHI/2025/PN.Bgl menunjukkan bahwa pertimbangan Majelis Hakim telah mencerminkan kepastian hukum. Pengusaha yang terbukti melakukan PHK sepihak diwajibkan untuk memenuhi hak pekerja. Dalam putusan tersebut, hakim mengabulkan hak pekerja atas uang pesangon dan uang penghargaan masa kerja. Selain itu, hakim juga secara tegas menghukum pengusaha untuk membayar kompensasi Jaminan Hari Tua (JHT) karena terbukti mengabaikan kewajiban mendaftarkan pekerjanya ke dalam program BPJS Ketenagakerjaan. Kata Kunci: PHK Sepihak, Hak Normatif Pekerja, Hukum Ketenagakerjaan, Putusan Pengadilan, Jaminan Hari Tua.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Mikho Ardinata, S.H., M.H |
| Uncontrolled Keywords: | PHK Sepihak, Hak Normatif Pekerja, Hukum Ketenagakerjaan, Putusan Pengadilan, Jaminan Hari Tua. |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum |
| Divisions: | 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum Subjek Terkait > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum |
| Depositing User: | Mrs Hesti Ayu |
| Date Deposited: | 05 Sep 2026 04:04 |
| Last Modified: | 05 Sep 2026 04:04 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4083 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |

