PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SELF- LEADERSHIP TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN FIF GROUP CABANG BENGKULU

AHMAD, ZUANDI (2025) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SELF- LEADERSHIP TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN FIF GROUP CABANG BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (fulltext)
ZUANDI AHMAD_1834020307_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
ZUANDI AHMAD_1834020307_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (bab 1)
ZUANDI AHMAD_1834020307_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (2MB)
[img] Text (bab 2)
ZUANDI AHMAD_1834020307_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (547kB)
[img] Text (bab 3)
ZUANDI AHMAD_1834020307_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (542kB) | Request a copy
[img] Text (bab 4)
ZUANDI AHMAD_1834020307_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (995kB) | Request a copy
[img] Text (bab 5)
ZUANDI AHMAD_1834020307_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (366kB)
[img] Text (Referensi)
ZUANDI AHMAD_1834020307_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor mana yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja, penelitian dilakukan pada bulan Mei sampai bulan Juli 2025. Je.nis pe.ne.litian ini me. rupakan je.nis pe.ne.litian de.skriptif kuantitatif, populasi penelitian ini adalah karyawan FIF Group Cabang Bengkulu sebagai objek penelitian. Te.knik pe. ngumpulan data yang digunakan adalah obse.rvasi, wawancara, dan kue.sione.r. Sedangkan teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis secara inferensial menggunakan SPSS dan analisis koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pada karyawan FIF Group Cabang Bengkulu. Hal ini berarti semakin tinggi tingkat komitmen organisasi yang dimiliki oleh karyawan maka akan semakin meningkatkan produktivitas kerja pada karyawan FIF Group Cabang Bengkulu. Selain itu self leadership juga berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja pada karyawan FIF Group Cabang Bengkulu Ini menunjukkan bahwa kemampuan karyawan dalam memimpin diri sendiri atau self leadership yang baik akan mendorong keefektifan dalam bekerja sehingga berdampak positif pada produktivitas kerja. Komitmen organisasi dan self leadership secara simultan atau bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada karyawan FIF Group Cabang Bengkulu. Artinya kedua faktor tersebut memainkan peran penting dalam mendorong kinerja dan pengembangan produktivitas karyawan dalam lingkup organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Meilaty Finthariasari
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : Komitmen organisasi, self-leadership dan produktivitas kerja.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Andeska Ulok Kupai
Date Deposited: 24 Oct 2025 04:36
Last Modified: 24 Oct 2025 04:36
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2110

Actions (login required)

View Item View Item