TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMUTUSAN KERJA SEPIHAK DALAM KASUS KESALAHAN ADMINISTRASI DATA RETUR BARANG (STUDI KASUS KARYAWAN SHOPEE EXPRESS DI KOTА BENGKULU)

Sugiyanto, Rhendy (2025) TINJAUAN YURIDIS TERHADAP PEMUTUSAN KERJA SEPIHAK DALAM KASUS KESALAHAN ADMINISTRASI DATA RETUR BARANG (STUDI KASUS KARYAWAN SHOPEE EXPRESS DI KOTА BENGKULU). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fultext)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK+BAB 1)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (3MB)
[img] Text (BAB 2)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (421kB)
[img] Text (BAB 3)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (338kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (440kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (238kB)
[img] Text (Ref+Lamp)
RHENDY SUGIYANTO_1974201178_Ref+Lamp.pdf - Submitted Version
Download (602kB)

Abstract

Pemutusan hubungan kerja (PHK) merupakan salah satu isu penting dalam hubungan industrial yang sering menimbulkan perselisihan antara pekerja dan pengusaha. Skripsi ini membahas tinjauan yuridis terhadap pemutusan kerja secara sepihak oleh perusahaan terhadap seorang karyawan yang dianggap melakukan kesalahan administrasi dalam pengelolaan data retur barang. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kesesuaian tindakan pemutusan kerja dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang ketenagakerjaan di Indonesia, khususnya Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan serta peraturan turunannya Yuridis empiris merupakan metode penelitian hukum yang melihat hukum sebagai suatu gejala sosial yang hidup dan berkembang dalam masyarakat. Hukum tidak hanya dipahami sebagai teks tertulis dalam peraturan perundang-undangan, tetapi juga sebagai perilaku hukum (legal behavior) dalam praktiknya di masyarakat. Kesalahan administrasi yang dilakukan karyawan belum tentu memenuhi unsur sebagai pelanggaran berat yang dapat dijadikan dasar PHK tanpa melalui peringatan tertulis dan pemeriksaan internal yang adil. Penelitian ini menyimpulkan bahwa dalam kasus yang dikaji, perusahaan telah melanggar ketentuan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk menjalankan prosedur pemutusan kerja secara hatihati dan sesuai aturan guna menghindari terjadinya pelanggaran hak-hak pekerja.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Mikio Ardinata, S.H.. M.Н
Uncontrolled Keywords: Pemutusan Hubungan Kerja, Kesalahan Administrasi, Barang Retur, Hukum Ketenagakerjaan, Peninjauan Kembali Yuridis
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Divisions: 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Subjek Terkait > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Depositing User: Mrs Sarah Mentari Utama
Date Deposited: 26 Sep 2025 04:32
Last Modified: 26 Sep 2025 04:32
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1616

Actions (login required)

View Item View Item