MSDM BERBASIS KINERJA : MEMBANGUN ORGANISASI UNGGUL

Islamuddin, Islamuddin and Tamri, M (2025) MSDM BERBASIS KINERJA : MEMBANGUN ORGANISASI UNGGUL. PT. GANESHA KREASI SEMESTA, Jalan Panongan, Desa Kutasari Kecamatan Baturraden. ISBN 978-634-7126-63-4

[img] Text (E-BOOK)
G25-01-44 - EBOOK MSDM Berbasis Kinerja (3).pdf - Published Version

Download (2MB)

Abstract

BUKU MSDM BERBASIS KINERJA : Membangung Organisasi Unggul adalah panduan komprehensif untuk memahami dan menerapkan manajemen sumber daya manusia yang berfokus pada kinerja sebagai kunci keberhasilan organisasi. Buku ini menggali strategi untuk mengintegrasikan tujuan individu dan organisasi, menciptakan sinergi yang menghasilkan produktivitas tinggi. Melalui pendekatan berbasis data, pembaca diajak untuk mengenal pentingnya pengukuran kinerja yang objektif, pemberian umpan balik yang konstruktif, serta pengelolaan talenta yang efektif. Selain itu, buku ini mengupas berbagai metode untuk membangun budaya kerja yang mendukung inovasi, kolaborasi, dan pencapaian target secara konsisten. Dengan contoh kasus nyata dan panduan praktis, buku ini membantu para manajer, pemimpin, dan praktisi MSDM memahami bagaimana menerapkan kebijakan dan sistem berbasis kinerja dalam konteks beragam industri. Pembahasan tentang teknologi, seperti analitik SDM dan alat digital, memperkaya wawasan pembaca dalam menghadapi tantangan era digital. MSDM Berbasis Kinerja adalah panduan strategis yang relevan untuk setiap organisasi yang ingin mengoptimalkan potensi sumber daya manusianya demi mencapai keunggulan kompetitif di pasar global.

Item Type: Book
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited: 09 Jul 2025 03:41
Last Modified: 09 Jul 2025 03:41
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1326

Actions (login required)

View Item View Item