PENGARUH SELF EFFICACY, SELF ESTEEM , DAN WORK EMPOWERMENT TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Study Pada Pegawai Dinas PDAM se-Provinsi Bengkulu)

KURWANTORO, IWAN (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, SELF ESTEEM , DAN WORK EMPOWERMENT TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Study Pada Pegawai Dinas PDAM se-Provinsi Bengkulu). Tesis (Masters) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Tesis Fulltext)
IWAN KURWANTORO_2261101024_FullText.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
IWAN KURWANTORO_2261101024_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (6MB) | Request a copy
[img] Text (BAB I)
IWAN KURWANTORO_2261101024_ABSTRAK + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (991kB)
[img] Text (BAB II)
IWAN KURWANTORO_2261101024_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (356kB)
[img] Text (BAB III)
IWAN KURWANTORO_2261101024_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (351kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
IWAN KURWANTORO_2261101024_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
IWAN KURWANTORO_2261101024_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (12kB)
[img] Text (Reff+Lampiran)
IWAN KURWANTORO_2261101024_Ref_Lamp.pdf - Submitted Version
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis variabel self efficacy, Self esteem , dan work empowerment baik secara parsial maupun simultan terhadap peningkatan produktivitas kerja pegawai PDAM di provinsi Bengkulu. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai PDAM se-Provinsi Bengkulu. Sampel ditarik menggunakan rumus Slovin sehingga julah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 238 orang pegawai PDAM yang ada di provinsi Bengkulu. Data yang terkumpul dalam penelitian ini kemudian diolah menggunakan model persamaan struktural atau structural equation modeling (SEM). Berdasarkan hasil olah data yang telah dilakukan oleh peneliti, maka diperoleh hasil bahwa 1) Self efficacy memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. 2) Self esteem memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. 3) Work empowerment memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai. 4) Self efficacy, Self esteem dan Work empowerment berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas kerja secara simultan

Item Type: Thesis (Tesis (Masters))
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Onsardi, M.M. Pembimbing 2 : Dr. Islamuddin, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: self efficacy, Self esteem dan work empowerment, produktivitas kerja
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Divisions: 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Subjek Terkait > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Depositing User: Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited: 24 Apr 2025 06:46
Last Modified: 24 Apr 2025 06:46
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/988

Actions (login required)

View Item View Item