FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI DI PT. ASDP DI PELABUHAN BENGKULU

Sunardi, Tedy (2024) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI DI PT. ASDP DI PELABUHAN BENGKULU. Tesis (Masters) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (FULLTEXT TESIS)
TEDY SUNARDI_2261101009_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (HASIL CEK PLAGIARISME)
TEDY SUNARDI_2261101009_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (5MB) | Request a copy
[img] Text (BAB I)
TEDY SUNARDI_2261101009_ABSTRAK + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (1MB)
[img] Text (BAB II)
TEDY SUNARDI_2261101009_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (326kB)
[img] Text (BAB III)
TEDY SUNARDI_2261101009_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (182kB) | Request a copy
[img] Text (BAB IV)
TEDY SUNARDI_2261101009_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (BAB V)
TEDY SUNARDI_2261101009_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (9kB)
[img] Text (DAFTAR PUSTAKA + LAMPIRAN)
TEDY SUNARDI_2261101009_REf + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (1MB)

Abstract

Indonesia sebagai Negara Maritim terdiri dari banyak pulau sangat membutuh Transportasi Laut dan Sungai sebagai sarana mobilitas bagi masyarakat. Sehingga dibutuhkan Transportasi Laut dan sungai yang memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat. Tujuan Penelitian ini untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. ASDP di Pelabuhan Bengkulu. untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Komitmen Organisasi PT. ASDP di Pelabuhan Bengkulu. Untuk menguji Komitmen organisasi apakah mampu berpengaruh mediasi pengaruh Gaya Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. ASDP di Pelabuhan Bengkulu. Metode Penelitian ini kolektif data menggunakan kuesioner dengan skala linkert, Objek penelitian adalah karyawan PT.ASDP Bengkulu dengan jumlah populasi 250 , Sampel digunakan sebanyak 146, Pemilihan sampel menggunakan snowboll sampling. Analisis data menggunakan Struktural Equation Model dengan software SmartPls. Hasil Penelitian membuktikan Gaya Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja mampu mempengaruhi Komitmen organisasi PT. ASDP Bengkulu. Disiplin Kerja dan komitmen organisasi mampu mempengaruhi Kinerja Karyawan, namun Gaya Kepemimpinan dan lingkungan Kerja tidak mampu mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. ASDP. Gaya Kepemimpinan, lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja secara tidak langsung berpengaruh positif melalui Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Tesis (Masters))
Additional Information: Pembimbing I: Dr. Onsardi, SE., MM. Pembimbing II: Dr. Islamuddin, SE., MM.
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan kerja , Disiplin Karyawan : Komitmen Organisasi, Kinerja Karyawan
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Divisions: 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Subjek Terkait > 09-Program Pascasarjana > 81101-(S2) Manajemen
Depositing User: Mr Anugrah Raffli
Date Deposited: 24 Apr 2025 05:17
Last Modified: 24 Apr 2025 05:17
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/976

Actions (login required)

View Item View Item