PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR KOTA BENGKULU

Suryana, Suryana (2026) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT LAUTAN BERLIAN UTAMA MOTOR KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
SURYANA_2261201173_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (41MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
SURYANA_2261201173_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (14MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + Bab 1)
SURYANA_2261201173_ABSTRAK + Bab 1.pdf - Submitted Version
Download (454kB)
[img] Text (Bab 2)
SURYANA_2261201173_Bab 2.pdf - Submitted Version
Download (540kB)
[img] Text (Bab 3)
SURYANA_2261201173_Bab 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (454kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
SURYANA_2261201173_Bab 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (957kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
SURYANA_2261201173_Bab 5.pdf - Submitted Version
Download (349kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
SURYANA_2261201173_Referensi + Lampiran.pdf - Submitted Version
Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Lautan Berlian Utama Motor Kota Bengkulu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel 49 orang responden, menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Uji analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. disiplin kerja terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Lautan Berlian Utama Motor Kota Bengkulu, dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,852 yang menunjukkan bahwa 85,2% variasi kinerja karyawan mampu dijelaskan oleh ketiga variabel tersebut, sedangkan sisanya sebesar 14,8% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Dengan demikian, semakin optimal penerapan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, dan disiplin kerja pada perusahaan, maka kinerja karyawan akan semakin meningkat.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Ratnawili, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mrs Sarah Mentari Utama
Date Deposited: 28 Sep 2026 02:22
Last Modified: 28 Sep 2026 02:22
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/5305

Actions (login required)

View Item View Item