Febriansyah, Rizky (2026) PENGARUH UPAH DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PART-TIME DI COFFEE SHOP KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Fulltext)
Rizky Febriansyah_2261201109_FullText.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (31MB) | Request a copy |
|
Text (Turnitin)
Rizky Febriansyah_2261201109_Turnitin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (17MB) | Request a copy |
|
Text (ABSTRAK+BAB 1)
Rizky Febriansyah_2261201109_Abstrak_Bab1.pdf - Submitted Version Download (729kB) |
|
Text (BAB 2)
Rizky Febriansyah_2261201109_BAB 2.pdf - Submitted Version Download (641kB) |
|
Text (BAB 3)
Rizky Febriansyah_2261201109_BAB 3.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (681kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
Rizky Febriansyah_2261201109_BAB 4.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (802kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
Rizky Febriansyah_2261201109_BAB 5.pdf - Submitted Version Download (326kB) |
|
Text (Ref+Lamp)
Rizky Febriansyah_2261201109_Referensi_Lampiran.pdf - Submitted Version Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh upah dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan part-time di coffee shop Kota Bengkulu. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kuantitatif dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan part-time yang bekerja di 17 coffee shop Kota Bengkulu. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh (total sampling) sehingga seluruh populasi yang berjumlah 43 orang dijadikan responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert 1-5, kemudian dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan part-time di coffee shop Kota Bengkulu, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan part-time di coffee shop Kota Bengkulu, upah dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan part-time di coffee shop Kota Bengkulu. Hal ini apabila tingkat upah dan motivasi kerja yang tinggi akan meningkatkan kinerja karyawan pada karyawan part-time di coffee shop Kota Bengkulu.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing: Mardhiyah Dwi Ilhami S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Nilai Akhlak, Anak Usia Dini |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Siti Fathonah |
| Date Deposited: | 16 Sep 2026 02:03 |
| Last Modified: | 16 Sep 2026 02:03 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4973 |
Actions (login required)
 |
View Item |