PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA BURUH LAPANGAN PADA PT. PAMOR GANDA BENGKULU UTARA

Saputri, Ayu Wandari (2026) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA BURUH LAPANGAN PADA PT. PAMOR GANDA BENGKULU UTARA. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (9MB) | Request a copy
[img] Text (Abstrak + Bab 1)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_ABSTRAK + BAB 1.pdf - Submitted Version

Download (359kB)
[img] Text (Bab 2)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_BAB 2.pdf - Submitted Version

Download (346kB)
[img] Text (Bab 3)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (273kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 4)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (559kB) | Request a copy
[img] Text (Bab 5)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_BAB 5.pdf - Submitted Version

Download (180kB)
[img] Text (Referensi + Lampiran)
SAPUTRI AYU WANDARI_2261201168_Referensi + Lampiran.pdf - Submitted Version

Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KEPUASAN KERJA BURUH LAPANGAN PADA PT. PAMOR GANDA BENGKULU UTARA Oleh : Saputri Ayu Wandari1 Meiffa Herfianti2 Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan locus of control terhadap kepuasan kerja buruh lapangan pada PT. Pamor Ganda Bengkulu Utara, baik secara parsial maupun secara simultan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah pekerja lapangan di Afdeling 5 PT. Pamor Ganda Bengkulu Utara, dan seluruh populasi dijadikan sampel dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan meliputi analisis statistik deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji hipotesis melalui uji t dan uji F, serta analisis koefisien determinasi (R²). Berdasarkan hasil olah data menggunakan program SPSS, diperoleh persamaan regresi: Y = 3,875 + 0,330 (X1) + 0,545 (X2). Nilai koefisien determinasi (Adjusted R Square) yang diperoleh sebesar 0,523, yang berarti variabel independen memberikan sumbangan pengaruh sebesar 52,3% terhadap variabel dependen, sedangkan sisanya sebesar 47,7% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model penelitian ini. Adapun hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukkan bahwa variabel Motivasi Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, dan variabel Locus of Control juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Secara simultan, Motivasi Kerja dan Locus of Control berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja buruh lapangan PT. Pamor Ganda Bengkulu Utara. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Locus of Control, Kepuasan Kerja

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: pembimbing : Dr. Meiffa Herfianti, S.E.,M.M
Uncontrolled Keywords: nilai ahlak usia dini
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mrs Meri Susanti R
Date Deposited: 07 Sep 2026 04:33
Last Modified: 07 Sep 2026 04:33
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/4220

Actions (login required)

View Item View Item