PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MITRA JAYA COMPUTER

PIRONITA, YULIA (2025) PENGARUH WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN MITRA JAYA COMPUTER. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (fulltext)
Yulia Pironita_2161201196_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (4MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
Yulia Pironita_2161201196_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (22MB) | Request a copy
[img] Text (bab 1)
Yulia Pironita_2161201196_Abstrak + BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (734kB)
[img] Text (bab 2)
Yulia Pironita_2161201196_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (421kB)
[img] Text (bab 3)
Yulia Pironita_2161201196_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (341kB) | Request a copy
[img] Text (bab 4)
Yulia Pironita_2161201196_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (932kB) | Request a copy
[img] Text (bab 5)
Yulia Pironita_2161201196_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (106kB)
[img] Text (Referensi)
Yulia Pironita_2161201196_Ref + Lamp.pdf - Submitted Version
Download (3MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan dimediasi oleh kepuasan kerja pada karyawan Mitra Jaya Computer. Metode pengambilan sampel adalah menggunakan teknik total sampling. Penelitian ini dilakukan secara kuantitatif deskriptif dan melibatkan 30 orang responden karyawan Mitra Jaya Computer. Observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner digunakan untuk mengumpulkan data, Analisis Confirmatory Factor Analisis/CFA, Uji kesesuaian model dan uji hipotesis (pengaruh secara langsung dan tidak langsung (uji mediasi)) digunakan untuk menganalisis data. Ini menunjukkan bahwa Total Work Life Balance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Mitra Jaya Computer. Work Life Balance berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Mitra Jaya Computer Kepuasan Kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Mitra Jaya Computer, dan bahwa kepuasan kerja tidak berperan sebagai mediator yang signifikan dalam hubungan antara Work Life Balance dan kinerja karyawan; namun, pengaruh tidak langsung ini tidak cukup kuat secara statistik untuk dianggap signifikan. Hasil uji mediasi menunjukkan bahwa Work Life Balance dapat meningkatkan kepuasan kerja, tetapi tidak secara signifikan memengaruhi kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing: Dr. Islamuddin, SE., MM
Uncontrolled Keywords: Work Life Balance, Kinerja Karyawan, dan Kepuasan Kerja
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Andeska Ulok Kupai
Date Deposited: 10 Jun 2025 02:54
Last Modified: 10 Jun 2025 02:54
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1215

Actions (login required)

View Item View Item