PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. YAHYO PROVINSI BENGKULU

Zulfi, Rahmat (2024) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. YAHYO PROVINSI BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Skripsi)
SKRIPSI FULL RAHMAT ZULFI.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (Jurnal)
Rahmat+Zulfi.pdf - Submitted Version

Download (515kB)

Abstract

asi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Yahyo Provinsi Bengkulu. Responden penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di CV. Yahyo Provinsi Bengkulu berjumlah 50 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Total sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kepuasan kerja dan motivasi kerja dengan hasil persamaan regresi linear berganda Y=2.787+0.421X1+0.429X2 dan pengaruh tersebut terlihat dari koefisien determinasi atau Adjusted R Square (R2 ) = 0.447 yaitu 44.7% sedangkan sisanya sebesar 55.3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Selanjutnya kepuasan kerja dan motivasi kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Yahyo Provinsi Bengkulu dengan nilai probabilitas (sig) 0.000 <0.05. Serta, kepuasan kerja dan motivasi kerja secara parsial atau sendiri-sendiri berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan CV. Yahyo Provinsi Bengkulu dengan nilai probabilitas (sig) masing- masing variabel kepuasan kerja (X1) dengan nilai probabilitas (sig) 0.002<0.050 berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Dan Motivasi Kerja (X2) dengan nilai probabilitas (sig) 0.001<0.05 berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Dosen Pembimbing : Meiffa Herfianti, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited: 04 Feb 2025 03:21
Last Modified: 04 Feb 2025 03:21
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/746

Actions (login required)

View Item View Item