PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu)

Andika, Andika (2024) PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

Text (Skripsi) SKRIPSI_ANDIKA.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini berjudul Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu). Rumusan masalah dalam penelitian ini yatiu apakah Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah Pengaruh Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi (Studi Kasus Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu). Penelitian ini dilakukan pada karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu, sedangkan waktu penelitian pada bulan Juni tahun 2021 sampai dengan selesai. Adapun populasi dari penelitian ini adalah karyawan pada PT. Selamat Group Kota Bengkulu, sedangkan sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu yang berjumlah 51 orang. Hal ini berarti bahan sampel menggunakan metode kuantitatif. Dengan teknik analisis data uji penelitian, hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Kompensasi (X1) berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Komitmen Organisasional (Y) pada Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu; Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Komitmen Organisasional (Y) pada Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu; Kompensasi (X1) dan Kepuasan Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Komitmen Organisasional (Y) pada Karyawan PT. Selamat Group Kota Bengkulu

Item Type:	Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information:	Pembimbing : Dr. Onsardi, M.M
Uncontrolled Keywords:	Kompensasi, Kepuasan Kerja terhadap Komitmen
Subjects:	Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions:	04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User:	Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited:	11 Nov 2024 03:58
Last Modified:	11 Nov 2024 03:58
URI:	http://repository.umb.ac.id/id/eprint/657

Actions (login required)

View Item