GENDER DIVERSITY DAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY DENGAN VARIABEL MODERASI UKURAN PERUSAHAAN (Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)

Tata, Monica Dwi (2026) GENDER DIVERSITY DAN GREEN ACCOUNTING TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOSIAL RESPONSIBILITY DENGAN VARIABEL MODERASI UKURAN PERUSAHAAN (Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
MONICA DWI TARA_2262201035_FULLTEXT.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
MONICA DWI TARA_2262201035_TURNITIN.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (14MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK+BAB 1)
MONICA DWI TARA_2262201035_ABSTRAK+BAB1.pdf - Submitted Version

Download (651kB)
[img] Text (BAB 2)
MONICA DWI TARA_2262201035_BAB2.pdf - Submitted Version

Download (463kB)
[img] Text (BAB 3)
MONICA DWI TARA_2262201035_BAB3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (366kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
MONICA DWI TARA_2262201035_BAB4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only

Download (643kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
MONICA DWI TARA_2262201035_BAB5.pdf - Submitted Version

Download (311kB)
[img] Text (Ref+Lamp)
MONICA DWI TARA_2262201035_REF+LAMP.pdf - Submitted Version

Download (2MB)

Abstract

Corporate Social Responsibility (CSR) merupakan bentuk tanggung jawab perusahaan terhadap aspek ekonomi, sosial, dan lingkungan yang semakin menjadi perhatian para pemangku kepentingan. Pengungkapan CSR dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya Gender Diversity dan Green Accounting. Selain itu, ukuran perusahaan dapat memperkuat atau memperlemah hubungan kedua variabel tersebut terhadap pengungkapan CSR. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Gender Diversity Dan Green Accounting Terhadap Pengungkapan Corporate Sosial Responsibility Dengan Variabel Moderasi Ukuran Perusahaan (Pada Perusahaan LQ45 Yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia) tahun 2020 hingga 2024. Populasi penelitian ini memiliki 45 perusahaan. Sampel penelitian ini dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling, berjumlah 17 perusahaan dengan periode pengamatan 5 tahun, sehingga jumlah sampel observasi dalam penelitian sebanyak 85. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik dokumentasi. Sumber data yang digunakan adalah data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan yang tersedia di www.idx.co.id dan website resmi masing-masing perusahaan. Software Eviews 12 digunakan untuk pengolahan data yaitu menganalisis data, melakukan perhitungan statistik dengan jendela utama parametrik dan non parametrik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gender Diversity tidak berbengaruh terhadap pengungkapan Corporate Sosial Responsibility pada perusahaan LQ45 tahun 2020-2024, Green Accounting tidak berpengaruh pada perusahaan LQ45 tahun 2020-2024, Ukuran Perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh Gender Diversity terhadap pengungkapan Corporate Sosial Responsibility pada perusahaan LQ45 tahun 2020-2024, Ukuran Perusahaan tidak mampu memoderasi pengaruh Green Accounting terhadap pengungkapan Corporate Sosial Responsibility pada perusahaan LQ45 tahun 2020-2024.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Dr. Ahmad Sumarlan.SE,.M.Si
Uncontrolled Keywords: Pengungkapan Corporate Sosial Responsibility, Gender Diversiy, Green Accounting, Ukuran Perusahaan.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-(S1) Akuntansi
Depositing User: Mrs Siti Fathonah
Date Deposited: 26 Sep 2026 05:56
Last Modified: 26 Sep 2026 05:56
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/5336

Actions (login required)

View Item View Item