Arivento, Wahyu (2024) PENGARUH PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SANDABI INDAH LESTARI SELUMA. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
Skripsi Wahyu Ari mandeley.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah kinerja karyawan PT. Sandabi Indah Lestari Seluma dipengaruhi oleh pengawasan dan disiplin kerja. Penelitian ini menggunakan sampel 60 karyawan dari PT. Sandabi Indah Lestari Seluma dan bersifat kuantitatif. Total sampling adalah metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penyelidikan ini. Tiga metode digunakan dalam teknik pengumpulan data: observasi, wawancara, dan survei. Tes instrumen, tes asumsi tradisional, pemeriksaan jawaban responden terhadap variabel penelitian, analisis regresi linier berganda, koefisien penentuan, dan pengujian hipotesis adalah beberapa teknik yang digunakan dalam analisis data. Pemeriksaan tanggapan responden terhadap variabel penelitian mengungkapkan hasil tes. Ditemukan bahwa pengawas (X1) memiliki nilai rata-rata 3,92. Nilai rata-rata Variabel Kinerja Karyawan (Y) adalah 3,78, sedangkan variabel Disiplin Kerja (X2) rata-rata adalah 4,16. Ini termasuk dalam kelompok baik berdasarkan skala interval respons responden X1, X2, dan Y (3,41 - 4,20). Hasil uji analisis regresi linier berganda yang dilakukan pada data menunjukkan bahwa pengawasan memiliki dampak substansial terhadap kinerja karyawan (Y), dengan thitung > ttabel (5,367 > 2,00247) dan (sig < α = 0,004 < 0,050). Disiplin Kerja ditemukan memiliki dampak yang signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y) dengan thitung > ttabel (2,818 > 2,00247) dan (sig < α = 0,000 < 0,050). Meneliti hipotesis menggunakan uji F tersebut di atas, kami menemukan bahwa F_hitung > F_tabel (42,982 > 3,166) dan (sig < α = 0,000 < 0,050) mendukung gagasan bahwa variabel Disiplin Kerja (X2) dan Supervisi (X1) dapat berdampak pada kinerja karyawan (Y) secara terpisah atau bersama-sama.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Mardhiyah Dwi Ilhami, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Pengawasan, Disiplin, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Atika Ledia Anggraini |
| Date Deposited: | 11 Oct 2024 01:41 |
| Last Modified: | 11 Oct 2024 01:41 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/493 |
Actions (login required)
 |
View Item |