PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROMOTOR BRAND REXI ACCESSORIS DI KOTA BENGKULU

Gunander, Davin (2024) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PROMOTOR BRAND REXI ACCESSORIS DI KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

Text (Skripsi) final full skripsi davin.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja Terhadap kinerja Karyawan promotor Brand Rexi di Bengkulu. Responden penelitian ini adalah karyawan promotor Brand Rexi di Bengkulu berjumlah 36 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja dengan hasil persamaan regresi linear berganda Y = 0.437+ 0.291X1+0.280X2+0.439X3 dan pengaruh tersebut terlihat dari koefisien determinasi atau Adjusted R Square (R2 ) = 0.736 yaitu 73.6% sedangkan sisanya sebesar 26.4% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian. Selanjutnya gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara simultan atau bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan promotor Brand Rexi di Kota Bengkulu dengan nilai probabilitas (sig) 0.000 <0.05. Serta gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja secara parsial atau sendirisendiri berpengaruh terhadap kinerja karyawan promotor Brand Rexi di Kota Bengkulu dengan nilai probabilitas (sig) masing-masing variabel gaya kepemimpinan dengan nilai probabilitas (sig) 0.034<0.050 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi dengan nilai probabilitas (sig) 0.008<0.05 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan disiplin kerja dengan nilai probabilitas (sig) 0.000<0.05 berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information:	Pembimbing : Dr. Meilaty Finthariasari, S.E., M.M
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan Kinerja karyawan
Subjects:	Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions:	04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User:	Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited:	30 Sep 2024 06:54
Last Modified:	30 Sep 2024 06:54
URI:	http://repository.umb.ac.id/id/eprint/386

Actions (login required)

View Item