Putri, Anggun Desmayna (2024) ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA GUNA MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KPPBC BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
Full text not available from this repository. (Request a copy)Abstract
Kantor KPPBC bengkulu merupakan instansi yang sangat memperhatikan sumber daya manusianya, tetapi peningkatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawannya masih belum optimal sehingga diperlukan strategi untuk mengatasi permasalahan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor internal dan eksternal tentang peningkatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan serta merumuskan strategi peningkatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu analisis SWOT. Hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa hasil perhitungan matriks IFAS yaitu skor tertimbang untuk faktor kekuatan yaitu berjumlah 2,21 keseluruhan IFAS dengan skor rata-rata sebesar 4.17, menunjukan bahwa faktor kekuatan lebih kuat dari pada faktor kelemahan. Hasil perhitungan matriks EFAS yaitu skor tertimbang untuk faktor peluang berjumlah 1,96. dan diperoleh hasil keseluruhan dari EFAS dengan skor rata-rata 0.92 menunjukan bahwa faktor peluang lebih kuat dari faktor ancaman. Hasil analisis SWOT terhadap strategi pengembangan sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas Pegawai yang dilakukan adalah strategi strength-opportunity karena memiliki nilai kombinasi strategi SWOT (4,17) lebih tinggi dari pada strategi weakness- Opportunity (2,8), strategi strength-threat (3,13) maupurn strategi weakness-threat (1,76). Strategi pengembangan sumber daya manusia guna meningkatkan budaya kerja, pelatihan kerja, lastihan kepemimpinan, komunikasi dan jenjang karier pada para Pegawai yang dilakukan yaitu memberikan pelatihan ataupun magang, meningkatkan gaji dan penghargaan yang layak Pegawai produktif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Adi Sismanto, S.E.,M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Strategi Peningkatan SDM, Matriks EFE, Matriks IFE, Matriks SWOT |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mrs Sarah Mentari Utama |
| Date Deposited: | 01 Oct 2024 06:13 |
| Last Modified: | 01 Oct 2024 06:13 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/365 |
Actions (login required)
 |
View Item |