Romdoni, Panji Syahrul (2024) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN UMUM DAMRI LAMPUNG. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.
![[img]](http://repository.umb.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
panji syahrul romdoni.pdf - Submitted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Perceived Organizational Support Dan Employee Engagement terhadap kinerja karyawan pada Perusahaan Umum Damri Lampung, baik secara parsial maupun simultan. Terdapat beberapa variabel independen (x) yang akan dibahas dalam penelitian ini antara lain Perceived Organizational Support dan Employee Engagement Pegawai Perusahaan Umum Damri Lampung yang menjadi objek penelitian yang berjumlah 148 responden. Dalam penelitian ini digunakan beberapa teknik analisis data antara lain menggunakan uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis respon responden, analisis regresi linier berganda, koefisien determinan, dan juga uji hipotesis. Dari hasil uji regresi linier berganda diperoleh persamaan regresi sebagai berikut: signifikan F 0,036 < 0,050 dan Fh> Ft, (2,495> 2,071974) 1. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Perceived Organizational Support berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Umum Damri Lampung 2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Employee Engagement berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Umum Damri Lampung 3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Perceived Organizational Support dan Employee Engagement mempunyai pengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Umum Damri Lampung..
| Item Type: | Thesis (Skripsi (Bachelor)) |
|---|---|
| Additional Information: | Pembimbing : Dr. Meilaty finthariasari, S.E., M.M |
| Uncontrolled Keywords: | Perceived Organizational Support, Employee Engagement, Employee Perfomance |
| Subjects: | Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Divisions: | 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen |
| Depositing User: | Mr Muammar Hafiz Khattami |
| Date Deposited: | 30 Sep 2024 03:30 |
| Last Modified: | 30 Sep 2024 03:30 |
| URI: | http://repository.umb.ac.id/id/eprint/358 |
Actions (login required)
 |
View Item |