PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPІHAK (STUDI PUTUSAN NO. 7/PDT.SUS-PHI/2020/PN BGL)

FADLY, MUHAMAD (2025) PERLINDUNGAN HUKUM BAGI TENAGA KERJA ATAS PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA SEPІHAK (STUDI PUTUSAN NO. 7/PDT.SUS-PHI/2020/PN BGL). Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
MUHAMAD FADLY_2074201149_Fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
MUHAMAD FADLY_2074201149_Turnitin.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (3MB) | Request a copy
[img] Text (Abstrak + BAB 1)
MUHAMAD FADLY_2074201149_ABSTRAK+BAB 1.pdf - Submitted Version
Download (3MB)
[img] Text (BAB 2)
MUHAMAD FADLY_2074201149_BAB 2.pdf - Submitted Version
Download (541kB)
[img] Text (BAB 3)
MUHAMAD FADLY_2074201149_BAB 3.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (424kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
MUHAMAD FADLY_2074201149_BAB 4.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (428kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
MUHAMAD FADLY_2074201149_BAB 5.pdf - Submitted Version
Download (299kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
MUHAMAD FADLY_2074201149_Ref+lamp.pdf - Submitted Version
Download (433kB)

Abstract

Salah satu masalah ketenagakerjaan yang paling umum di Indonesia adalah pemutusan hubungan kerja (PHK) sepihak Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial melindungi tenaga kerja yang mengalami PHK sepihak Namun, dalam kehidupan nyata, ada banyak tantangan yang menghalangi pelaksanaan perlindungan hukum tersebut, terutama berkaitan dengan pelaksanaan keputusan pengadilan dan kepatuhan perusahaan terhadap keputusan yang telah berkekuatan hukum tetap. Studi ini melihat perlindungan hukum bagi tenaga kerja dalam kasus PHK sepihak dan seberapa efektif putusan Mahkamah Agung menjamin hak-hak pekerja. Penelitian ini menggunakan yuridis normatif, menggunakan peraturan perundang-undangan, doktrin hukum, dan analisis putusan pengadilan. Studi kasus yang dianalisis dalam penelitian ini adalah Putusan Mahkamah Agung No: 7/Pdt.Sus-PHI/2020/PN Bgl, yang merupakan hasil penyelesaian perselisihan hubungan industrial antara pekerja dan pengusaha terkait PHK sepihak. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi perlindungan hukum bagi pekerja yang mengalami PHK sepihak masih sulit. Meskipun putusan pengadilan memberikan hak kepada pekerja, banyak kendala yang menghalangi pelaksanaannya, seperti ketidakpatuhan perusahaan dan kekurangan pengawasan pemerintah. Selain itu, proses penyelesaian sengketa hubungan industrial masih menghadapi masalah waktu dan kepastian hukum. Oleh karena itu, untuk melindungi hak-hak tenaga kerja secara efektif, diperlukan penguatan regulasi dan penegakan hukum. Studi ini menunjukkan bahwa peraturan perundang-undangan dapat melindungi tenaga kerja dari PHK sepihak, tetapi masih diperlukan perbaikan untuk menerapkannya, terutama dalam hal penegakan hukum dan eksekusi putusan. Untuk meningkatkan perlindungan hukum bagi pekerja di Indonesia, diperlukan reformasi kebijakan yang lebih ketat dan pengawasan pemerintah yang lebih kuat.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Mikho Ardinata, S.H., M.H
Uncontrolled Keywords: Perlindungan Hukum, Pemutusan Hubungan Kerja Sepihak, Pengadilan Hubungan Industrial, Putusan Mahkamah Agung, Tenaga Kerja.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Divisions: 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Subjek Terkait > 06-Fakultas Hukum > 74201-(S1) Ilmu Hukum
Depositing User: Mrs Atika Ledia Anggraini
Date Deposited: 28 Oct 2025 03:08
Last Modified: 28 Oct 2025 03:08
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/2124

Actions (login required)

View Item View Item