PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TOXIC DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA HIDAYAH KOTA BENGKULU

Permana, Dimas (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TOXIC DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PDAM TIRTA HIDAYAH KOTA BENGKULU. Skripsi (Bachelor) thesis, Universitas Muhammadiyah Bengkulu.

[img] Text (Fulltext)
DIMAS PERMANA_2161201014_fulltext.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (Turnitin)
DIMAS PERMANA_2161201014_TURNITIN.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (ABSTRAK + BAB 1)
DIMAS PERMANA_2161201014_abstrak+bab I.pdf - Submitted Version
Download (410kB)
[img] Text (BAB 2)
DIMAS PERMANA_2161201014_bab II.pdf - Submitted Version
Download (227kB)
[img] Text (BAB 3)
DIMAS PERMANA_2161201014_bab III.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (189kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
DIMAS PERMANA_2161201014_bab IV.pdf - Submitted Version
Restricted to Repository staff only
Download (338kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
DIMAS PERMANA_2161201014_bab V.pdf - Submitted Version
Download (137kB)
[img] Text (Ref + Lamp)
DIMAS PERMANA_2161201014_dapus+lamp.pdf - Submitted Version
Download (588kB)

Abstract

Lingkungan kerja toxic, kecerdasan emosional karyawan juga menjadi faktor penting dalam menentukan kemampuan mereka menghadapi tekanan lingkungan kerja yang tidak kondusif. Kecerdasan emosional, yang meliputi kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi diri sendiri dan orang lain, memungkinkan karyawan untuk tetap produktif meskipun berada dalam kondisi kerja yang penuh tantangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan Kerja Toxic Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PDAM Tirta Hidayah Kota Bengkulu. Jenis penelitian yang digunakan yaitu kuantitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara, dan kuesioner. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 140 orang karyawan dari jumlah populasi sebanyak 215 orang karyawan. Kesimpulan dari analisis penelitian ini yaitu 1). Lingkungan kerja toxic berpengaruh negatif signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PDAM Tirta Hidayah Kota Bengkulu. 2). Kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja di PDAM Tirta Hidayah Kota Bengkulu. 3). Lingkungan kerja toxic dan kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di PDAM Tirta Hidayah Kota Bengkulu.

Item Type: Thesis (Skripsi (Bachelor))
Additional Information: Pembimbing : Ratnawili S.E., M.M
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja Toxic, Kecerdasan Emosional, Produktivitas Kerja.
Subjects: Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions: 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User: Mr Andeska Ulok Kupai
Date Deposited: 21 Oct 2025 07:00
Last Modified: 21 Oct 2025 07:00
URI: http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1860

Actions (login required)

View Item View Item