Perilaku Organisasi Di Era Society 5.0

Islamuddin, Islamuddin and Siregar, Robert Tua and Nainggolan, Anju Bherna D. and Marewa, Jens Batara and Lie, Darwin and Anisah, Hastin Umi and Febrianty, Febrianty and Indajang, Kevin and Suarnaya, I Putu and Utomo, Hastho Joko Nur and Awaludin, Dipa Teruna and Silalahi, Marto and angin, Dermawan Perangin and Kartiwi, Asti Putri and Hadipassa, Emal and Syamsuddin, Syamsuddin (2024) Perilaku Organisasi Di Era Society 5.0. EUREKA MEDIA AKSARA, Jalan Banjaran, Desa Banjaran RT 20 RW 10 Kecamatan Bojongsari Kabupaten Purbalingga. ISBN 978-623-120-681-7

Text (E-BOOK) 24-04-40-EBOOK Perilaku Organisasi di Era Society 5.0.pdf - Published Version Download (3MB)

Abstract

Buku "Perilaku Organisasi Di Era Society 5.0" merupakan panduan yang menyelidiki peran dan dinamika perilaku manusia dalam konteks transformasi sosial, ekonomi, dan teknologi menuju Era Society 5.0. Buku ini memetakan perubahan-perubahan mendasar dalam perilaku organisasi yang dipicu oleh kemajuan teknologi digital, keterhubungan yang semakin dalam, dan pergeseran nilai-nilai sosial. Dengan penuh kecermatan, penulis menguraikan bagaimana organisasi harus menyesuaikan budaya, struktur, dan praktik manajemen mereka untuk memanfaatkan potensi dan mengatasi tantangan yang muncul dalam era yang dipengaruhi oleh kecerdasan buatan, internet of things, dan teknologi lainnya. Buku ini membahas berbagai aspek penting dalam perilaku organisasi, termasuk kepemimpinan transformasional, motivasi karyawan, kerjasama tim, komunikasi, dan pengambilan keputusan. Melalui pendekatan yang berbasis riset dan contoh kasus yang relevan, pembaca akan dipandu dalam memahami dinamika kompleks yang memengaruhi interaksi dan dinamika dalam organisasi di era yang semakin terhubung secara digital ini. Selain itu, Buku "Perilaku Organisasi Di Era Society 5.0" juga menyoroti pentingnya etika dan tanggung jawab sosial dalam perilaku organisasi. Penekanan pada keberlanjutan, keadilan, dan inklusivitas menjadi tema utama dalam memahami bagaimana organisasi dapat menjadi agen perubahan positif dalam masyarakat yang berubah dengan cepat. Ditujukan untuk praktisi bisnis, pemimpin organisasi, dan mahasiswa yang tertarik dalam studi perilaku organisasi, buku ini menawarkan wawasan yang mendalam dan berharga tentang bagaimana organisasi dapat beradaptasi dan berkembang dalam menghadapi perubahan besar yang terjadi dalam era Society 5.0. Dengan fokus pada integrasi teknologi dan nilai-nilai manusia, buku ini menjadi panduan yang relevan bagi siapa pun yang ingin memahami kompleksitas perilaku organisasi dalam konteks dunia yang semakin terhubung secara digital.

Item Type:	Book
Subjects:	Universitas Muhammadiyah Bengkulu > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Divisions:	04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen Subjek Terkait > 04-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-(S1) Manajemen
Depositing User:	Mr Muammar Hafiz Khattami
Date Deposited:	09 Jul 2025 04:02
Last Modified:	09 Jul 2025 04:02
URI:	http://repository.umb.ac.id/id/eprint/1329

Actions (login required)

View Item